CONFERENCIA “NUEVA LEY RIESGOS DE TRABAJO – VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL” – 30 de Noviembre

**CONFERENCIA “NUEVA LEY RIESGOS DE TRABAJO –VIOLENCIA Y DISCRIMACIÓN LABORAL”**

A CARGO DE:DR . DIEGO TULA Y DR. JUAN MANUEL BRITOS.

CIERRE ACTIVIDADES ACADEMICAS DEL INSTITUTO DE TRABAJO DR. NORBERTO CENTENO.

Invita y organiza: Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados y Procuradores de Salta

Inscripciones en la sede del Colegio de Abogados y Procuradores de la Provincia de Salta

LUGAR: CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE SALTA.

DÍA: 30 DE NOVIEMBRE DE 15 A 20 HS.

Costo : $60 jóvenes Abogados y estudiantes -$80 Abogados en gral.-$90 público y otras profesiones. Se entregarán certificados.

Cronograma- Disertantes:

*DR. DIEGO TULA: TEMARIO: 15 a 17 hs.

“Análisis práctico de la reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo (26.773). El nuevo rol de las comisiones médicas. Cúmulo u opción con renuncia. Control de constitucionalidad. Competencia civil o laboral. Cuantificación de los daños. Indemnizaciones mínimas. Actualización de los montos de reparación.”

*Docente Universitario (grado y posgrado) de la materia Derecho del Trabajo (U.B.A. y UCASAL)
Magíster en Derecho del Trabajo (UNTREF – SADL) – título obtenido año 2004
Abogado Especialista para la Magistratura (UNSAM) – título obtenido año 2009
Publicista.
Secretario del Tribunal del Trabajo Nº 1 de San Isidro, Provincia de Buenos Aires.
Secretario del Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio de Abogados de San Isidro

BREAK. 17 A 17.30

DR. JUAN MANUEL BRITOS: TEMARIO: VIOLENCIA Y DISCRIMACION EN EL DERECHO DEL TRABAJO. 17.40 A 19.30

1-CONCEPTUALIZACION. En que consiste la violencia laboral. Diferentes modalidades de violencia.

2-DISCRIMINACION. Sus diferencias con el trato desigualitario. ¿Podemos clasificar a la Discriminación
axiológicamente?.

Discriminación inversa y acciones afirmativas.

3-La discriminación en la Constitución Nacional, TIJC y otras fuentes internacionales.-

4-Análisis de la discriminación en la LCT y otras leyes nacionales.-

5- El trato discriminativo y violento en el Contrato de trabajo: etapa pre contractual, de perfeccionamiento, desarrollo y extinción del Contrato de Trabajo.

6-Desarrollo y análisis de las diversas causales de discriminación y violencia en el ámbito laboral.

7-El denominado Mobbing (Acoso Moral).

8-Aspecto penal de la discriminación (generalidades).

9-Reparación del Daño.

10-La cuestión procedimental y probatoria.

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UNIDAD DE CONCURSOS CORTE DE JUSTICIA DE SALTA

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📚 DEFENSA TÉCNICA DE LOS DERECHOS DE NNYA
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